豫星劳务派遣--服务内容2005/01/05
由本公司根据用人单位的人力资源需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。
★员工招聘：企业可以提出用人要求，并参与招聘过程；
★合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等；
★员工培训：负责员工的岗前公共培训及技能提高培训；
★薪酬发放：员工薪酬政策由我公司提出，经与企业协商一致后执行；
★员工保障：为员工办理社会保险及相关商业保险；
★员工激励：开展“杰出员工”评选，优先招调入户、推荐转为用人单位正式员工等奖励；
★企业文化：组织开展形式多样的业余文化活动，激发员工工作积极性；
★后勤管理：提供社会化后勤服务，包括员工公寓、阅览室等；
★员工调配：根据企业用人需求，实现员工余缺调配，提高人力资源利用率。
